Modele de lettre : Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines

Modele de lettre : Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines

A quoi sert ce modele de courrier ?

Vous etes salarie de la agence et vous pensez que claque de travailler en teletravail vous conviendrait mieux, car vous demeurez loin de votre lieu de travail ou vous etes souvent gene via des greves au sein des transports en commun pour aller travailler. Di?s lors, vous pouvez reclamer a ce employeur l’autorisation de bosser en teletravail quand il n’est pas imperatif que vous vous trouviez chaque jour au sein des locaux une societe. De surcroi®t, cette formule va etre interessante si votre etat de sante vous permet de travailler, mais s’il vous interdit de bouger avec temps froid (notamment si vous etes enrhume). Sachez, si vous travaillez sous ce statut, sites rencontre pour cГ©libataires web le Code du projet vous procure exactement analogues garanties que celles dont vous beneficiez si vous travaillez au sein des locaux une societe.

Bon a savoir : le 3 fevrier 2021, la Direction generale du bricolage a demande aux prestations de l’inspection du bricolage de renforcer le controle sur la mise en ?uvre du teletravail en entreprises et le respect des mesures de prevention face a la Covid-19.

Notice : Demande d’autorisation de bosser en teletravail au directeur des ressources humaines

Pour reclamer au directeur des ressources humaines de votre boutique l’autorisation de travailler en teletravail, vous devez lui ecrire une lettre indiquant les raisons Afin de lesquelles vous souhaitez bosser sous votre statut. Precisez que vous vous engagez a vous rendre dans les locaux de la societe chaque fois que celle-ci vous le demandera lorsque le statut de teletravailleur vous aura ete accorde. N’oubliez aucun conserver une copie de ce lettre.

Bon a savoir : l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 et J’ai loi de ratification des ordonnances prises pour le renforcement du dialogue social, n° 2018-217 du 29 mars 2018 ont assoupli diverses dispositions relatives au teletravail. Le teletravail est mis en place par accord collectif, ou, a defaut, par une charte elaboree avec l’employeur. En l’absence d’accord collectif ou de charte, si le salarie et l’employeur conviennent de recourir au teletravail, ils formalisent leur accord via tout moyen (article 1222-9 du Code du travail). Si votre employeur refuse votre demande de teletravail alors que votre poste est eligible a ce type d’embauche, il devra preciser les raisons de son refus.

Le ministere du Travail indique que l’employeur doit apprecier de maniere approfondie les risques potentiels auxquels un refus va exposer le salarie et que le refus est en mesure de, l’eventualite echeant et si une situation medicale est de constitution a l’etayer, faire l’objet d’un signalement aupres du medecin du projet (Questions-reponses relatives au teletravail, ministere du Travail, 22 octobre 2020).

Bon a savoir : l’accord national interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020 relatif au teletravail est etendu a tous des employeurs par un arrete du 2 avril 2021. Desormais, cet accord s’applique a toutes les entreprises. Cela favorise la mise en ?uvre du teletravail par l’intermediaire de recommandations ainsi que bonnes pratiques que doivent suivre les employeurs en matiere de teletravail.

Modele de lettre

[Nom du destinataire]

[fonction dans l’entreprise]

Objet : demande de teletravail

Etant salarie(e) de notre Etablissement depuis le [date de votre entree dans la societe] , j’suis conduit(e) a vous adresser la propose lettre Afin de vous demander l’autorisation de continuer le activite au service de notre Societe sous le statut de teletravailleur.

Dans les faits, etant domicilie loin de des bureaux, je dois passer tous les jours [nombre d’heures que vous passez tous les jours dans les transports collectifs] heures en transports collectifs pour venir travailler et pour rentrer chez moi. Sans compter que, comme vous l’avez peut-etre constate, lorsqu’une greve perturbe le fonctionnement des lignes que j’dois emprunter ou lorsque des mauvaises conditions climatiques perturbent ma circulation, y en resulte une gene importante pour la Societe et pour moi-meme.

En consequence, je crois que une collaboration se poursuivra dans des conditions plus agreables et plus commodes si vous m’accordez l’opportunite de travailler sous le statut de teletravailleur selon les modalites prevues par les articles L1222-9 a L1222-11 du Code du bricolage. Bien entendu, je viendrai dans les locaux en Societe chaque fois que i§a me sera reclame.

En vous remerciant sincerement a l’avance de votre reponse, je vous prie d’agreer, Monsieur, l’expression de les salutations distinguees.

Demande d’autorisation de travailler en teletravail au directeur des ressources humaines en PDF

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